IJ = OK, par Guilloteau Laurent
Après l’adoption du Pare qui avait suivi la défaite du mouvement des chômeurs de 1998, les luttes des chômeurs trouvent avec la victoire des recalculés de l’Unedic un point d’appui inespéré alors qu’un nouveau mouvement d’intermittents et de précaires construit une expertise collective où s’élabore un « modèle d’indemnisation du chômage des salariés intermittents ». … Continuer la lecture de IJ = OK →
Blocage de la société entreprise, par Guilloteau Laurent
“De ces lois formulées par d1autres et qui nous fabriquent, le refus. Je préfèrerais ne pas. Si on me touche, je hurle.” À la faveur de conflits sociaux récents, un constat s1est de nouveau imposé : les réformes de la protection sociale prolongent une guerre. Des pensions de retraite aux indemnités chômage des intermittents, l1imposition … Continuer la lecture de Blocage de la société entreprise →
A travail social, salaire social, par Guilloteau Laurent
Le mouvement du printemps dernier contre l’instauration du CIP (Contrat d’insertion professionnelle) a vu se rassembler des étudiants, rapidement rejoints par d’autres précaires, des lycéens et des chômeurs, pour intervenir victorieusement sur la forme du salaire social. De prime abord, il s’agissait d’une vigoureuse réaction à une mesure autoritaire de baisse des salaires. Mais la … Continuer la lecture de A travail social, salaire social →
Il faut mater le précariat !, par Guilloteau Laurent
Réfutant les principales critiques du RSG, Laurent Guilloteau distingue deux positions opposées mais complémentaires. L’hypothèse libérale qui utilise une garantie de revenu d’un bas niveau pour parvenir à diminuer les coûts salariaux. Et à l’opposé, à gauche , celle des partisans de l’émancipation qui se réclament de la centralité du travail, du plein emploi, de … Continuer la lecture de Il faut mater le précariat ! →
Jeunesse du précariat, un salariat en mode mineur, par Guilloteau Laurent
Qu’est ce que liberté, égalité et fraternité ont à faire avec la discrimination brutale subie par les jeunes en termes de protection face aux aléas croissants de la vie de salarié ? Par-delà le scepticisme de rigueur et sans verser dans un relevé général des contradictions entre droits formels et droits réels, comment, en cette … Continuer la lecture de Jeunesse du précariat, un salariat en mode mineur →
Délices et ravages de l’insertion, par Guilloteau Laurent
Micropolitique. Loin de la plate Hollande et de ses cohortes de ” handicapés sociaux ” purgés des chiffres du chômage, Philippe vit dans la montagne, au sud de la France, à deux heures de marche d’un village où il séjourne fréquemment. Sa compagne y demeure et c’est un aussi un point de passage obligé pour … Continuer la lecture de Délices et ravages de l’insertion →
Sur le mouvement des chômeurs de l’hiver –, par Guilloteau Laurent
Entretien recueilli par Yann Moulier Boutang Question : Peux-tu nous expliquer l’origine du mouvement actuel des chômeurs et l’évaluation que tu en fais ? Laurent Guilloteau : en ce qui concerne les conditions d’éclosion du mouvement, tout remonte pour nous à 1983, c’est-à-dire au début de la conversion de l’UNEDIC au libéralisme pur et dur. … Continuer la lecture de Sur le mouvement des chômeurs de l’hiver – →
Du coté des salariés en formation : aperçu des luttes étudiantes de l’automne, par Guilloteau Laurent
C’est dès la rentrée universitaire d’octobre qu’un mouvement “étudiant” aujourd’hui quelque peu oublié a précédé les grèves de divers secteurs des services publics (transport, communication, enseignement) et les émotions populaires, qui, au-delà de toute clôture catégorielle, ont embelli le mois de décembre 1995. Issu du système de formation, ce mouvement s’était inscrit dans un contexte … Continuer la lecture de Du coté des salariés en formation : aperçu des luttes étudiantes de l’automne →
RMI: un nouveau mode de gestion du travail, par Guilloteau Laurent
Au-delà d’une nécessaire assistance aux pauvres, l’instauration du RMI, remaniement par l’État de l’articulation précédemment “oubliée” de l’économique et du social, relève de questions essentielles : mutations du travail et usages du temps libre. Alors qu’en 1974 le programme commun de la gauche entérinait la tendance à la généralisation des acquis des luttes sociales en … Continuer la lecture de RMI: un nouveau mode de gestion du travail →