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La marche du temps
Le cycle de la production immatérielle
Peut-on parler “en général” de l’activité de travail ?
Coopération et construction de l’identité en situation de travail
Introduction De la coopération, on peut proposer la définition suivante « La coopération : ce sont les liens que construisent entre eux des agents en vue de réaliser, volontairement, une oeuvre commune. » Cette définition souligne plusieurs dimensions de la coopération : 1) La notion de liens qui associent les agents entre eux, implique des […]
Activité de langage et activité de travail
Les débats actuels sur le travail et ses transformations ont fait émerger, entre autres questions, celle de la dimension communicationnelle du travail. D’un point de vue théorique, ceci rejoint l’hypothèse de la centralité d’un paradigme communicationnel tel celui qu’a introduit Habermas (1987). La part langagière et interactionnelle du travail a ainsi été explorée par des […]
Le travail comme modeleur:processus d’adaptation et mécanismes de sélection
En caricaturant à peine, on peut dire qu’au milieu des années 70 la question du travail a cessé d’occuper une place centrale dans le débat social et politique en France. La plupart des grandes grèves pour la santé ou la dignité, les principales offensives modernisatrices du patronat en matière d’organisation du travail, la campagne pour […]
Travail industriel, socialisations et liberté
Le débat sur le concept de travail n’a pas fini d’exister. Peut-être ne fait-il que commencer. 1. Le travail n’est pas réductible à l’exercice d’une activité Parmi les très nombreuses tentatives de naturaliser le travail, la plus permanente et la plus durable est celle qui l’identifie à une activité productive. Sans craindre un certain niveau […]
Les enjeux sociaux de la communication dans le travail
Parler de communication à propos du travail (et plus spécialement dans l’industrie) peut viser à exclure une approche physique de celui-ci, au profit d’une approche symbolique. On soulignera alors l’importance croissante des opérations symboliques jusque dans la production industrielle. Mais notre propos est autre. Nous cherchons plutôt, à travers ces lignes, à percevoir les enjeux […]
Le travail comme source d’étonnement
«On ne vous demande pas de penser », disait Taylor à ses ouvriers. Ce faisant, «il allait d’une façon fruste et brutale, au coeur du problème. Il est évidemment désagréable que l’homme ne puisse s’empêcher de penser, souvent sans qu’on le lui demande et toujours quand on le lui interdit »[[G. Canquilhem, « Milieu et […]
Paradigmes du travail, un “point de vue transversal”
Les polémiques aujourd’hui très avancées sur les « nouveaux paradigmes productifs » et sur les nouveaux modèles d’organisation en gestation[[Pour l’état actuel de ce débat on se référera utilement au numéro de Sociologie du Travail consacré aux « Systèmes productifs: les modèles en question», dossier-débat à paraître dans le no 1193. Pour l’évolution de ce […]
La première crise du postfordisme
L’un des rares divertissements de cette gauche lugubre, accablée par le remords, les défaites et l’absence d’imagination, a été, pendant ces dernières années, de débattre sur le fait de savoir si l’on était entré ou non dans une nouvelle phase de l’organisation du travail et de la société – après le taylorisme, le fordisme et […]
L’invention du travail
Si l’on recourt volontiers en sciences sociales depuis quelque temps à l’expression « invention de… » pour signifier le caractère historique et localisé de la notion dont on parle, comme par exemple le marché ou le chômage, fi peut paraître plus hasardeux de l’utiliser pour le travail, tant celui-ci nous paraît être consubstantiel à la […]
Division sexuelle et internationale du travail
Cela fait maintenant vingt ans qu’un certain nombre de travaux en France ont donné au concept de travail une dimension sexuée et pourtant on ne peut dire que cette inclusion jouisse d’une quelconque stabilité car n’ayant pas eu accès à un réel droit de cité dans la communauté des scientifiques. Les catégories de sexe apparaissent […]